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Leitung Service & Wartung Medientechnik InHouse (m/w/d)

ArbeitsortKönigswinter und Umgebung
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2 weitere Anzeigen · Königswinter
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Corporate Benefits
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit

Wir suchen ab sofort für eine von uns betreute Location in Bonn Leiter Service & Wartung Medientechnik (m/w/d) zur Festanstellung. Als Wartungsleitung Medientechnik verantwortest Du die Organisation und Weiterentwicklung unseres Wartungs- und Servicebereichs.

Deine Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-und Serviceeinsätzen
  • Disposition und Einsatzplanung unseresTechnikerteams
  • Sicherstellung einer hohen Service- undQualitätsqualität
  • Optimierung bestehender Wartungsprozesse und Serviceabläufe
  • Erstellung, Pflege und Kontrolle von Wartungsdokumentationen
  • Auswertung von Wartungsberichten und Erstellung von Reports
  • Organisation und Verwaltung des Ersatzteil- und Materiallagers
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit kritischer Ersatzteile
  • Abstimmung mit Projektleitung, Vertrieb und Technik
  • Unterstützung bei technischen Eskalationen und Störungsfällen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Service-und Wartungskonzepte

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium im Bereich: Medientechnik, Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Service, Wartung odertechnischer Betreuung
  • Erste Führungserfahrung oder den Wunsch,Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations-und Planungssystemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du besitzt Entscheidungsfreudigkeit, Flexibilität, Teamgeist
  • Du bist motiviert und interessiert daran, Dicheigenverantwortlich weiterzubilden
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

  • Attraktive Vergütung und 13. Monatsgehalt
  • Corporate Benefits
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit

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