Operator und Organisator (w/m/d) · im Bereich Ingest der Abteilung Postproduktion in Mainz

• Nach einem Dreh bist du erste:r Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen aus Redaktion und Technik
• Du organisierst neues Rohmaterial zum Sichten auf die zentrale Infrastruktur in unserem Media-Asset-Management (MAM)
• Du organisierst und priorisierst neue Aufträge selbstständig und sorgst als zentraler Materialmanager für einen störungsfreien Materialfluss in der Postproduktion
• Du prüfst und bewertest Videoinhalte hinsichtlich technischer Parameter und bereitest diese für die weitere Verarbeitung in der Postproduktion vor
• Du koordinierst und realisierst den Materialaustausch innerhalb des SWR und zu anderen ARD-Rundfunkanstalten
• Du initiierst und überwachst Videoaufzeichnungen aus unseren Studios sowie externer Quellen
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik oder Mediengestaltung und konntest bereits Erfahrungen in diesem Umfeld sammeln
• MXF und AVC sind keine Fremdwörter für dich und auch sonst kennst du dich gut mit verschiedenen Videocodecs und -formaten aus
• Du verpasst keine Trends und treibst Innovationen in den Themengebieten der Postproduktion voran
• Du bist flexibel, verantwortungsbewusst, kommunikativ, liebst Teamwork, bringst Themen gerne selbstständig voran und willst dich kontinuierlich weiterentwickeln
• Du bist bereit zu unterschiedlichen Dienstzeiten, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten

Ausschreibungsnummer 199-2026

SWR Laufbahn Operator und Organisator (w/m/d) im Bereich Ingest der Abteilung Postproduktion in Mainz

Eintrittsdatum 1. Februar 2027

Beschäftigungsart Festanstellung

Bewerbungsschluss 25. November 2026

Kontakt im Bereich Sven Latzke, sven.latzke@SWR.de

Kontakt im Personalmanagement Tabea Butzer, tabea.butzer@SWR.de

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .
Die Stelle ist teilbar.

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert die Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.