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Servicetechniker Medientechnik (m/w/d)

ArbeitsortLeopoldshöhe und Umgebung
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VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstrad-Leasing (z. B. E-Bike) möglich

Wir bei der Heydel GmbH sind seit über 65 Jahren Experten für Audio-, Video- und Medientechnik. Unser Schwerpunkt liegt auf Planung, Installation und Betreuung dieser Anlagen. Unsere Kunden sind vor allem öffentliche Auftraggeber, Unternehmen und Elektrofachbetriebe, die auf unsere Kompetenz und Zuverlässigkeit setzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Servicetechniker/in für Medientechnik

Aufgaben

  • Montage, Inbetriebnahme, Service und Wartung von Sprachalarmierungsanlagen
  • Montage, Inbetriebnahme, Service und Wartung von Medientechnischen Anlagen, wie Konferenz oder Veranstaltungsräume
  • Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Prüfungen nach Einarbeitung auch eigenständig
  • Dokumentation aller Service- und Wartungsarbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Technik- und Projektteam

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung z.b. Informationselektroniker, Fernmeldetechniker, Kommunikationselektroniker, Radio- und Fernsehtechniker, Systemtechniker, Veranstaltungstechniker. Quereinstieg ist ebenfalls möglich
  • Erste Erfahrung mit Anlagen der Sicherheitstechnik oder 100V-Technik von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Audio/Video wünschenswert
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit und FlexibilitätDeutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B erforderlich, gelegentliche Reisebereitschaft vorhanden

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone, hochwertiges Werkzeug
  • Dienstrad-Leasing (z. B. E-Bike) möglich
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, begleitet von internen und externen Schulungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
  • Offene Unternehmenskultur, kurze Wege, junges und unkompliziertes Team

Arbeitgeber

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