Leitung Service & Wartung Medientechnik InHouse (m/w/d)
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Leitung Service & Wartung Medientechnik InHouse (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Corporate Benefits
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
Wir suchen ab sofort für eine von uns betreute Location in Bonn Leiter Service & Wartung Medientechnik (m/w/d) zur Festanstellung. Als Wartungsleitung Medientechnik verantwortest Du die Organisation und Weiterentwicklung unseres Wartungs- und Servicebereichs.
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-und Serviceeinsätzen
- Disposition und Einsatzplanung unseresTechnikerteams
- Sicherstellung einer hohen Service- undQualitätsqualität
- Optimierung bestehender Wartungsprozesse und Serviceabläufe
- Erstellung, Pflege und Kontrolle von Wartungsdokumentationen
- Auswertung von Wartungsberichten und Erstellung von Reports
- Organisation und Verwaltung des Ersatzteil- und Materiallagers
- Sicherstellung der Verfügbarkeit kritischer Ersatzteile
- Abstimmung mit Projektleitung, Vertrieb und Technik
- Unterstützung bei technischen Eskalationen und Störungsfällen
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Service-und Wartungskonzepte
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium im Bereich: Medientechnik, Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Service, Wartung odertechnischer Betreuung
- Erste Führungserfahrung oder den Wunsch,Führungsverantwortung zu übernehmen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations-und Planungssystemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du besitzt Entscheidungsfreudigkeit, Flexibilität, Teamgeist
- Du bist motiviert und interessiert daran, Dicheigenverantwortlich weiterzubilden
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung und 13. Monatsgehalt
- Corporate Benefits
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
Arbeitgeber
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