Projektleiter (m/w/d) · Festinstallationen Medientechnik in Freizeitparks, Studios & Eventstätten

Deine Aufgaben

• Planung & Konzeptionierung von komplexen Festinstallationen in Eventlocations, Freizeitparks und Studios
• Systemintegration von Video-, Audio- und Lichttechnik (klassische Veranstaltungstechnik
• Programmierung von Lichtsteuerungen, insbesondere mit Pharos-Controllern
• Projektleitung – von der Abstimmung mit Kunden bis zur Umsetzung auf der Baustelle
• Anforderungsanalyse & technische Beratung unserer Kunden und Auftraggeber
• Spezialisierte Projektplanung z.B. für Stadionregien (inkl. Videomischer, Audiomischer, Signalführung) oder Filmstudios
• Zusammenarbeit mit internen und externen Gewerken

Deine Eintrittskarte

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium oder nachweisliche Erfahrung in der Veranstaltungstechnik
• Technisches Verständnis und Branchenkenntnisse aus dem Bereich der AV-/IT-/E-Technik
• Erste oder fortgeschrittene Erfahrung in der Projektleitung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – auch wenn’s mal chaotisch wird
• Gute bis sehr gute betriebswirtschaftliche und EDV-

Kenntnisse (MS Office 365, MS Teams)

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Offenheit, Teamfähigkeit und Lust auf direkte Kommunikation
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – bei uns wird es nie langweilig

Deine Benefits

• Spannende Projekte mit hoher Individualität – „von der Stange“ gibt’s bei uns nicht
• Ein motiviertes Team mit Expertise, Humor und Hands-on-Mentalität
• Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Die Möglichkeit, flexibel von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten
• Abwechslungsreiche Kunden – von kreativen Agenturen bis zu Großkunden mit High-End-Technikanforderungen
• Diverse Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Markt
• Persönliches Wachstum – du wächst an deinen Projekten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Dienstwagen zur Privatnutzung
• Modernste Arbeitsmittel (z.B. Smartphone, Tablet, Notebook) und Arbeitskleidung
• Vergütung von Überstunden bzw. Ausgleich durch Freizeit
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits